在煤矿主动离职,能否得到经济补偿?

主动离职通常无经济补偿。依据《劳动合同法》,仅因单位严重侵权单方面解约才有补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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视情况而定。若单位无侵权,主动离职无补偿;若单位侵权,可:1.收集证据,如工资单、合同等;2.向劳动仲裁委申请仲裁;3.根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。
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处理方式需视情况而定。若单位无过错,主动离职无补偿;若单位有过错,可单方面解约并索赔。选择时需根据具体情况和法律规定来决定。
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