兼职旷工一天扣三天工资怎么办

旷工一天扣三天工资违法，可申请仲裁。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资，否则劳动者有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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对旷工扣薪问题，常见处理方式是申请仲裁或起诉。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不满再提起诉讼。
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旷工扣薪可维权。操作：1. 与雇主沟通，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。