公司搬离15公里外员工不去有补偿吗

公司搬离15公里外，员工不去可能有补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司搬迁员工不去有补偿吗？操作如下：1. 若搬迁影响小，尝试与公司协商，可不补偿继续工作；2. 若搬迁影响大，与公司协商补偿方案，达成一致则签订协议；3. 协商无果，员工可提出解除劳动合同，并要求按《劳动合同法》支付补偿金。
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公司搬迁员工不去，处理方式有协商补偿或解除合同。应根据搬迁对员工影响及双方协商情况选择，若影响大且协商无果，员工可选择解除合同并索求补偿。