57岁被辞退怎么补偿
湖州交通事故律师
2025-04-22
您57岁被辞退可获经济补偿，无年龄限制。若单位未依法补偿，您可依据《劳动合同法》追讨。长期工作未获应有补偿，可能面临生活困境，甚至影响退休生活。
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