工作一个月没签劳动合同，可以申请仲裁吗？
湖州交通事故律师
2025-04-14
可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同属劳动争议，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资及补偿追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与用人单位协商，解决劳动争议；3.若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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